L-2019 ma kinitx sena ġentili għall-ġganti tat-teknoloġija Amerikani u l-mexxejja tagħhom. Għall-ewwel darba, Google u Facebook it-tnejn tilfu l-istatus tagħhom bħala L-aħjar postijiet ta ’l-Amerika fejn taħdem , skont il-voti tal-impjegati, filwaqt li s-CEOs tagħhom qattgħu l-aħjar nofs is-sena mdaħħla fi skandli u kontroversji.
Iżda t-taqlib li jidher fl-industrija kollha waqaf fuq il-Kap Eżekuttiv tal-Microsoft Satya Nadella. Din is-sena, l-eżekuttiv bi profil baxx ġie msemmi bħala wieħed minn Komparabbilment l-aħjar CEOs tal-2019 u Fortuna ‘Business Person of the Year’, żewġ badges ta ’unur mixtieqa biex jimmarkaw il-mandat tiegħu ta’ ħames snin fit-tmun ta ’Microsoft.
Nadella tirrifletti l-predeċessur tiegħu u l-fundatur tal-Microsoft Bill Gates f'ħafna modi, partikolarment fejn jidħlu kotba. Nadella tant tħobb taqra tant li l-uffiċċju tiegħu jidher aktar qisu ħanut tal-kotba tal-viċinat milli ċ-ċentru tal-kmand għat-tielet kumpanija l-iktar siewja fuq il-pjaneta, skond Kumpanija Fast l-editur Harry McCracken, li intervista lil Nadella fil-kwartieri ġenerali tal-Microsoft fl-2017.
Qrajt ftit paġni hawn jew ftit paġni hemm, qalet Nadella fl-intervista. Hemm ftit kotba, ovvjament, li taqra tarf sa tarf. Imma mingħajr kotba ma nistax ngħix.
McCracken iddeskriva t-togħma ta ’Nadella fil-kotba bħala eklektika. Il-kollezzjoni tiegħu tinkludi kollox mill-klassiċi ta ’Shakespeare sa Friedrich Nietzsche sa xogħlijiet ġurnalistiċi moderni. Iżda hemm ftit kotba speċjali li Nadella tgħid li influwenzaw ħafna x-xogħol tiegħu - xi wħud huma saħansitra magħmula qari obbligatorju għall-aqwa logutenenti tiegħu fil-Microsoft.
Hawn taħt jinsabu l-aqwa tliet għażliet tiegħu, ibbażati fuq l-intervisti tiegħu fil-midja u l-istqarrijiet għall-istampa, li jgħinuk tkun mexxej intelliġenti u ta 'suċċess, bħal Nadella.
Komunikazzjoni Mhux Vjolenti minn Marshall Rosenberg
Komunikazzjoni Mhux Vjolenti minn Marshall Rosenberg.AmazonMeta Nadella ġiet maħtura CEO tal-Microsoft fl-2014, huwa għamel Komunikazzjoni Mhux Vjolenti prijorità, li teħtieġ li l-ogħla eżekuttivi tiegħu jaqraw dan il-ktieb miktub mill-psikologu Amerikan Marshall Rosenberg. Il-ktieb jenfasizza l-importanza ta ’kwalitajiet emozzjonali mhux vjolenti, bħall-kompassjoni u komunikazzjoni effettiva, fil-ġestjoni ta’ organizzazzjoni kbira. L-assenjazzjoni tal-ktieb lill-ogħla eżekuttivi ta ’Microsoft kienet meqjusa bħala komponent ewlieni tal-pjan ta’ Nadella li tirrevedi l-kultura intensa ta ’Microsoft li kienet tqila f’kunflitti dak iż-żmien.
Ċkejken Gidding minn T.S. Eliot
Little Gidding minn T.S. Eliot.Amazoniż-żerriegħa tal-kannabis ibgħatilna
F’informazzjoni għall-istampa f’Marzu 2014, waħda mill-ewwel tiegħu bħala CEO ta ’Microsoft, Nadella kkwotat linja minn Ċkejken Gidding , T.S. Poeżija Eliot, biex tagħmel il-punt li Microsoft xorta kellha ħafna għalih biex tesplora, avolja kien ilu jaħdem fil-kumpanija għal 22 sena.
Naħseb li T.S. Eliot qabad l-aħjar meta qal li qatt m’għandek tieqaf mill-esplorazzjoni, u fl-aħħar ta ’kull esplorazzjoni, tasal fejn bdejt u taf il-post għall-ewwel darba, Qalet Nadella . U għalija, dan kien iktar minn qatt qabel.
Mentalità: Il-Psikoloġija l-Ġdida tas-Suċċess minn Carol Dweck
Mentalità minn Carol Dweck.AmazonMentalità mill-psikologa ta 'Stanford Carol Dweck hija l-iktar magħrufa għall-introduzzjoni tat-teorija tal-mentalità fissa kontra t-teorija tal-mentalità tat-tkabbir fiċ-ċirku tal-immaniġġjar.
Nadella qalet li l-ktieb influwenza ħafna l-istil ta ’tmexxija tiegħu. Huwa saħansitra kkonsulta mal-awtur meta abbozza manwal ġdid tal-impjegati meta l-ewwel sar CEO. Kellna bżonn kultura li ppermettilna nġeddu u nġeddu kontinwament, qalet Nadella fil-websajt Kumpanija Fast intervista.
Il-ktieb huwa wkoll favorit ta ’Bill Gates. Permezz ta ’studji ta’ riċerka ċari u kitba impenjattiva, Dweck idawwal kif it-twemmin tagħna dwar il-kapaċitajiet tagħna jeżerċitaw influwenza tremenda fuq kif nitgħallmu u liema mogħdijiet nieħdu fil-ħajja, kiteb Gates f’reviżjoni tal-ktieb tal-2015.