Hemm xi mod biex tiġġudika n-nies aħjar u aktar malajr?Pexels Ħila spiss injorata li ħafna minna nistgħu ntejbu hija l-ġudizzju tagħna ta 'ħaddieħor. L-għażliet li nagħmlu dwar il-kollegi u l-assoċjati tagħna jiffurmaw il-pedament tat-twettiq personali tagħna għax, fl-aħħar, aħna biss is-somma tal-interazzjonijiet u l-esperjenzi tagħna ma 'oħrajn.
L-ewwel kumpanija tiegħi kibret għal aktar minn 700 impjegat. Matul dak it-tkabbir, tgħallimt li dak kollu li nagħmlu u dak kollu li aħna huma influwenzati min-nies li magħhom nagħżlu li ndawru lilna nfusna. Ħadt bosta snin nieħu l-passi t-tajba - u bosta passi żbaljati - biex nara kif is-suċċessi li kelli fil-karriera tan-negozju tiegħi u fil-ħajja personali fl-aħħar mill-aħħar jirriflettu l-kwalità tad-deċiżjonijiet li ħadt dwar in-nies. Il-kittieba u attivista Amerikana Rita Mae Brown darba qalet, Ġudizzju tajjeb ġej mill-esperjenza, u l-esperjenza ġejja minn ġudizzju ħażin. Sibt li ħafna ġudizzju ħażin idur madwar in-nies.
Id-definizzjoni tiegħi għal nies tajbin huwa dawk li huma impenjati li kontinwament jikkultivaw il-valuri li jgħinuhom u oħrajn isiru l-aktar verżjonijiet possibbli ta 'min huma. Hawnhekk hemm problema: it-tjubija hija li jinfluwenzaw b'mod pożittiv lil ħaddieħor, iżda l-kapaċità tagħna stess li nagħmlu dan hija ffurmata b'mod sinifikanti minn dawk li jinfluwenzawna. Kif nittrattaw lil ħaddieħor hija funzjoni tal-memorji u l-esperjenzi tagħna — tajbin u ħżiena — tat-trattament tagħna f’idejn nies oħra.
Jekk trid issir imħallef aħjar tan-nies, trid tħares lil hinn mill-kompetenza jew l-istatus. Ismijiet famużi u titli importanti huma l-eħfef mod biex jiġu vvalutati l-miżuri tat-tjubija, imma forsi l-inqas utli. Dak li tassew għandna nagħmlu huwa li nieħdu sens tal-karattru u l-valuri ta 'persuna, u b'mod partikolari, kemm jekk iħeġġu l-valuri li jien identifikajt fil-ktieb tiegħi Nies Tajba —Verità, kompassjoni, u sħuħija.
Int tagħmel ġudizzji dwar in-nies il-ħin kollu, kemm jekk tirrealizzah kif ukoll jekk le. Int tqabbad impjegati ġodda, tiltaqa 'ma' nies ġodda, tinteraġixxi ma 'msieħba prospettivi, u qorti investituri potenzjali. Inti tiżviluppa u tapprofondixxi r-relazzjonijiet tiegħek kuljum. Kull istanza hija mument ta ’ġudizzju tan-nies.
Bi żmien biżżejjed, ħafna nies jistgħu jiżviluppaw fehim pjuttost qawwi tal-karattru u t-tjubija ta 'persuna oħra. Imma dik hija biss il-ħaġa - tieħu ħafna żmien. Hemm xi mod biex tiġġudika n-nies aħjar u aktar malajr? Matul il-karriera tiegħi, użajt firxa kważi imbarazzanti ta 'għodod, dijanjostiċi, u oqfsa biex tanalizza l-kumpaniji. Iżda ħadd minnhom ma indirizza speċifikament kif l-aħjar tiġġudika u tiżviluppa nies tajbin.
It-tnax-il mistoqsija li ġejjin, madankollu, se jagħmlu dan. Huma ser jgħinuk tfittex il-kredenzjali ta ’l-isem tad-ditta tal-passat - dak it-taqsir irresistibbli biex tiġġudika lil ħaddieħor - u jgħinuk tiffoka fuq il-karattru u l-valuri awtentiċi ta’ persuna.
1. Din il-Persuna hija Awto-Konxja?
L-għarfien dwarek innifsek huwa n-nukleu tas-suċċess u l-kuntentizza. Staqsi lilek innifsek, din il-persuna hi intellettwalment onesta dwar min hi, u dwar is-saħħiet u d-dgħufijiet tagħha? Il-ħsibijiet, il-kliem u l-azzjonijiet tagħha huma konsistenti? Il-qalba tal-għarfien dwarek innifsek hija l-onestà u l-konsistenza f’dak li xi ħadd jgħid, jemmen u jagħmel. Il-parir tiegħi huwa li tfittex nies li huma lesti li jħallu fuq il-karta dak li jgħidu li se jagħmlu u mbagħad fil-fatt isegwuh.
2. Din il-Persuna Tħossha Awtentika jew Ossegwenti?
Ftit affarijiet huma agħar minn tifħir falz. Aħna lkoll konna f’sitwazzjoni fejn il-preżentazzjoni tħossha ‘l fuq, obsequious, jew saħansitra mtella’. Nies tajbin ma jħossuhomx imġiegħla jorbtu lilhom infushom fl-għoqiedi sabiex jimpressjonaw lil ħaddieħor. Meta n-nies tajbin joffru tifħir jew kritika, dawn jidhru bħala awtentiċi, ġenwini, u fis-servizz tal-verità oġġettiva. Mela staqsi lilek innifsek, din il-persuna tidher l-art, bla biża ', u komda fil-ġilda tagħha stess? Oqgħod attent minn dawk li jbiddlu l-imġieba ewlenin tagħhom fost settijiet differenti ta 'nies.
3. X'inhu l-Proporzjon Talk-to-Listen ta 'Din il-Persuna?
Ħafna minna jsibu l-kunfidenza fihom infushom intossikanti, imma għandna noqogħdu attenti jekk persuna titkellem aktar milli tisma '. Din il-persuna tinxtorob bl-importanza tagħha nnifisha? Huwa indifferenti għal dak li jgħidu ħaddieħor? Jemmen li m'għandux x'jitgħallem minn ħaddieħor? Is-smigħ huwa fost l-aktar ħiliet importanti li tgħallimna, u sibt li s-smigħ u l-kura jmorru id f'id. Test wieħed tajjeb tal-qtates biex tivvaluta jekk persuna hix semmiegħ tajjeb huwa li ssegwi l-eżempju ta ’Dominic Barton, sieħeb maniġerjali ta’ McKinsey & Company: innota n-numru ta ’drabi f’konversazzjoni li persuna tuża l-pronom I kontra aħna. Bandiera ħamra oħra li għandek toqgħod attenta għaliha hija t-topper - xi ħadd li dejjem irid ikabbar l-aħħar persuna li tkellmet f'konversazzjoni.
4. Din il-Persuna hija Min Jagħti l-Enerġija jew Jieħu?
Qawl antik Ċiniż jgħid li l-aħjar mod biex tikseb l-enerġija huwa li tagħtiha. Aħna lkoll irridu naħdmu ma 'nies vivaċi, passjonati u ta' ispirazzjoni li jgħinu biex jagħtu enerġija lit-timijiet tagħna biex jagħmlu l-aħjar xogħol tagħhom. Id-darba li jmiss li tkun f’xi cocktail jew dinner party, ipprova tivvaluta jekk il-persuna bilqiegħda fuq il-mejda minnek hix l-ekwivalenti ta ’vampir tal-enerġija. Staqsi lilek innifsek, din il-persuna tiflaħ ix-xettiċiżmu u tixgħel pożittività, jew toħroġ ċiniċiżmu u negattività? Dawk li jagħtu l-enerġija huma aktar probabbli li jisimgħu b’kumpassjoni l-ideat ta ’nies oħra għax jersqu lejn id-dinja b’moħħ miftuħ. Jekk trid tieħdu gost b'dan l-eżerċizzju, ipprova staqsi lilek innifsek, liema kanzunetta tkun din il-persuna? Jiltaqgħu ma 'kanzunetta ta' ġlieda ta 'rfigħ u enerġizzazzjoni, jew ifakkruk fl-iktar melodija dipressiva li taf?
5. Huwa probabbli li din il-persuna taġixxi jew tirreaġixxi?
Xi nies isiru kritiċi u difensivi meta jintalbu jagħmlu xi ħaġa barra mid-deskrizzjoni tax-xogħol tagħhom jew mir-responsabbiltajiet ta 'kuljum, filwaqt li oħrajn jaqbżu f'daqqa, jimbuttaw' il quddiem, u jippruvaw isolvu l-problema. Din hija differenza fundamentali bejn kontributuri individwali u mexxejja tat-tim. Ipprova timmassimizza n-numru ta 'dawn tal-aħħar fiċ-ċirku ta' ġewwa tiegħek, u oqgħod attent minn dawk li jirreaġixxu b'mod negattiv għal kompiti ġodda. Aħseb sew dwar liema xogħlijiet il-persuna li tkun qed tevalwa tkun lesta li tieħu, kbira jew żgħira, u kemm taħseb li tkun kollaborattiva biex isiru. Qatt ma nsejt frażi li sieħbi tal-klassi tal-iskola tan-negozju antika għoġobni tgħid: Azzjoni, mhux reazzjoni, jekk jogħġbok.
6. Din il-Persuna Kif Tittratta lil Xi Ħadd Li Ma Jafx?
Ara mill-qrib kif persuna tinteraġixxi ma 'barranin, sewwieqa, wejters, u kollega. Hija timpenja ruħha man-nies li jservuha jew tittrattahom bħala inferjuri soċjali u professjonali? Tista 'timmaġina lil din il-persuna ġejja għall-għajnuna ta' barrani? Ħafna min-nies tajbin li naf jikkunsidraw l-ugwaljanza bħala wieħed mill-valuri ewlenin tagħhom. Min-naħa l-oħra, sibt li l-kondixxensjoni, il-ħruxija, il-ħakma ħażina u s-snob spiss joħorġu minn biża 'taċita li, fl-aħħar, m'aħniex speċjali daqs kemm naħsbu li aħna - li f'ċirkostanzi differenti, bi ftit pawżi sfortunati, ma nkunux fir-rwoli jew pożizzjonijiet impressjonanti li ninsabu fihom illum. Il-qalb tajba ma 'barranin hija indikatur kritiku ta' empatija, li hija assolutament essenzjali għal xogħol f'tim effettiv.
7. X'inhu l-Konjuġi jew is-Sieħeb ta 'Din il-Persuna?
Aħna magħrufin mill-kumpanija li nżommu. Jekk qed tikkunsidra li tqabbad impjegat importanti, stieden lill-kandidat biex jiekol mal-konjuġi jew is-sieħeb tiegħu jew tagħha. X'tista 'titgħallem dwar il-kandidat mill-persuna li magħha huma l-eqreb? Jekk int kuraġġuż, tikkunsidra li tistaqsi lill-konjuġi jew lis-sieħeb tal-kandidat kif dawn jiddeskrivu l-aħjar u l-agħar kwalitajiet tal-kandidat, huma jkejlu kif jaqblu l-listi tagħhom. Huwa wkoll importanti li tiġbor referenzi mhux biss minn dawk l-ismijiet elenkati mill-kandidat, iżda wkoll minn oħrajn li magħhom għandek konnessjonijiet komuni.
8. Kif Tirrispondi Din il-Persuna għal Intoppi?
L-istorja personali hija importanti. Fl-aħħar ktieb tiegħi , il-koauturi tiegħi u sibt li bejn wieħed u ieħor żewġ terzi tal-intraprendituri li rnexxew esperjenzaw xi forma ta ’tbatija finanzjarja jew soċjali kmieni f’ħajjithom, parzjalment minħabba li l-iżvilupp tar-reżiljenza b’reazzjoni għall-avversitajiet huwa tbassir ewlieni tas-suċċess aktar tard fil-ħajja. Ma ngħidx li xi ħadd għandu jbati volontarjament jew ifalli l-qorti, iżda huwa importanti li tikkunsidra kif xi ħadd jittrasforma punti baxxi f'opportunitajiet għat-tagħlim. Nies tajbin jikkodifikaw lezzjonijiet mill-isfidi tal-ħajja, jirriflettu fuq dak li kien ġewwa u barra mill-kontroll tagħhom, u jistaqsu lilhom infushom, X'nagħmel b'mod differenti d-dieħla?
9. X'Ta Qrat Din Il-Persuna?
Il-qari jinkwadra ideat, jaqbad ħsibijiet ġodda, u jżid kumplessità u sfumatura għal perspettivi familjari. Hekk kif niksbu għarfien, nifhmu aħjar il-kobor ta 'dak li la nafu sew u lanqas nifhmu. Ir-realizzazzjoni li tant mill-univers għadu mhux magħruf għandha tqajjem il-kurżità intellettwali tagħna. Kif darba qal E. O. Wilson, is-sens ta 'meravilja tagħna jikber b'mod esponenzjali. Iktar ma jkun profond l-għarfien, iktar ikun profond il-misteru. L-aktar nies interessanti u mimlija ruħi li naf jaqraw spiss u b'mod wiesa '. Il-qari jgħinna wkoll nikkonnettjaw ma ’oħrajn permezz ta’ stejjer, metafori u parabboli. Iktar ma jkun jaqra xi ħadd, aħjar tkun kapaċi tuża l-poteri tal-analoġija u tal-istejjer biex tiċċara ideat kumplessi u tikkuntestwalizza postha fid-dinja usa '.
10. Qatt Trid Tmur Ħarġa Twila bil-Karozza ma 'Din il-Persuna?
Tista 'timmaġina li ssuq cross-country ma' din il-persuna? Jekk twarrab ħiliet professjonali, referenzi, u affarijiet oħra komuni fuq il-post tax-xogħol, jistgħu t-tnejn li intom tiftiehmu, taqblu, tidħku, u tiltaqgħu komdi flimkien fis-skiet? Din il-mistoqsija tgħin biex tiżvela kif tħossok dwar din il-persuna bħala kollega jew sieħeb fit-tul. Ifakkarna biex naħsbu sew dwar min hi persuna, aktar milli x'inhi. Iva, il-kompetenzi huma importanti fuq ix-xogħol għal kompiti ta 'kuljum, iżda t-test tar-rikba bil-karozza jitlobna biex nirriflettu fuq il-valur tar-relazzjonijiet tagħna fit-tul. U l-iskoperta ta 'min ta' persuna oħra teħtieġ li tħalli lil dik il-persuna ssir taf int ukoll. Forsi billi tittestja jekk ir-rieda tiegħek stess li toħroġ mir-rwol tiegħek fuq il-post tax-xogħol u tiftaħ ma 'kollega, int titgħallem xi ħaġa dwarek innifsek ukoll.
11. Din il-Persuna Hija Komda bl-Idjosinkrasija Tiegħu?
Ħafna nies huma ħafna iktar interessanti minn dak li jagħmlu għal għajxien. Biex tuża analoġija tal-baseball, il-personalità ewlenija tagħna għandha ħafna iktar x'taqsam mal-curveball tagħna milli mill-fastball tagħna. Huma l-kapriċċi, il-kardini, u l-eċċentriċitajiet tagħna li jiddefinixxu lilna, aktar milli l-kwalitajiet konvenzjonali tagħna. Meta tevalwa kandidat għax-xogħol, ipprova tkejjel jekk din il-persuna hijiex komda bl-idjosinkrasija. Jidher imbarazzat, konxju minnu nnifsu, anke furtiv? Din il-persuna tpoġġi primjum fuq li tikkonforma mal-istabbiliment jew tidher imdejqa mill-istrambezza ta 'nies oħra? Aħna lkoll niffunzjonaw l-aħjar meta nħossuna ħielsa li nkunu aħna stess. F'xi każijiet, sempliċement li nkunu veri għalina nfusna - għall-idjosinkrasija tagħna stess - jista 'jagħmilna tajbin. Waħda mill-ogħla forom ta 'verità qed tgħix bħala nfusna veri u veri tagħna.
12. Din il-Persuna hija Multidimensjonali jew Multidixxiplinarja?
L-inkapaċità li tinnaviga bejn, madwar u madwar oqsma differenti ta 'tagħlim u esperjenza hija vera żvantaġġ fid-dinja tan-negozju. Meta kont undergraduate f'Harvard, kelli x-xorti li nieħu diversi korsijiet mill-bijologu evoluzzjonist tard Stephen Jay Gould. Niftakar sew il-ġimgħa li l-Professur Gould introduċa l-klassi fil-kunċett ta ’spandrels. Spandrels huma karatteristika arkitettonika (l-ispazju webbed bejn żewġ arkati) iżda Gould iddefinixxa mill-ġdid il-kelma f'termini ta 'evoluzzjoni, u ddeskriviha bħala prodott sekondarju aċċidentali, pożittiv ta' xi bidla evoluzzjonarja oħra aktar milli karatteristika tal-funzjoni essenzjali ta 'organiżmu. L-għasafar, pereżempju, oriġinarjament kabbru rix għas-sħana termali - wara biss ġew adattati għat-titjira. It-takeaway huwa li għandna nħaddnu spazji kreattivi ta 'bejn u mhux mistennija. Għandna nħaddnu l-ispandrels. Bħal nies li jinqraw sew, nies multidixxiplinarji jersqu lejn id-dinja b’perspettivi mhux konvenzjonali li jiftħu possibbiltajiet ġodda u jippermettulhom isolvu l-problemi b’mod aktar kreattiv.
Jekk nistaqsu dawn il-mistoqsijiet tan-nies li jdawruna - u aktar importanti, jekk onestament nagħmlu dawn il-mistoqsijiet tagħna nfusna - inevitabbilment naraw li hemm ħafna xogħol xi jsir fil-vjaġġ tagħna u fit-tfittxija għat-tjubija.
Anthony (Tony) Tjan huwa CEO u Msieħeb Maniġerjali ta 'Cue Ball. Huwa jmexxi d-direzzjoni ġenerali tad-ditta u huwa involut f'attivitajiet ta 'żvilupp ta' ftehim, inklużi gwida kontinwa u konsulenza għat-tmexxija tal-kumpaniji tal-portafoll ta 'Cue Ball. Tony huwa wieħed mill-Mexxejja Globali għal Għada tal-Forum Ekonomiku Dinji u kien kelliem fil-konferenza TED. Il-ktieb il-ġdid tiegħu, Nies Tajba: L-Unika Deċiżjoni dwar it-Tmexxija li Tassew Importanti , huwa disponibbli issa.
