Ftakar, dawk li jirreklutaw internament ta 'kumpanija jridu jimlew din il-pożizzjoni kważi daqs kemm trid li ġġibu.Matthew Henry / Unsplash It-telefon tiegħek idoqq u jkollok l-aħbarijiet li ilek tittama għalihom: L-intervista tal-iskrining tiegħek mar-Riżorsi Umani marru tant tajjeb li jridu li tiltaqa ’mal-maxtura tal-kiri. Din hija l-persuna li tkun qed taħdem għaliha — allura trid tagħmel impressjoni tajba. Lest?
Bħala reklutaġġ eżekuttiv , wieħed mill-aktar servizzi importanti li noffri lill-kandidati tiegħi huwa li ngħaddihom permezz ta 'proċess estensiv ta' preparazzjoni għall-intervista. Dan jiżgura li jippreżentaw ruħhom fl-aħjar dawl possibbli u jgħinhom jevitaw żbalji għaljin. Hawnhekk hawn kif tieħu ħsieb kwalunkwe intervista.
Żomm dak it-telefon!
Qabel ma titlaq mit-telefon mar-RGħ, kun żgur li tikkonferma d-dettalji kollha tal-laqgħa tiegħek inkluż il-ħin, il-post, u min se jkun l-intervistatur (i) tiegħek. Jekk m'intix familjari mal-post staqsi dwar parkeġġ jew aċċessibilità għat-trasport pubbliku, jekk meħtieġ.
L-iktar importanti, staqsi xi mistoqsijiet dwar l-intervistatur tiegħek. X'inhu l-isfond tagħha? Għandha xi kwistjonijiet dwar buttuni sħan relatati ma 'din il-pożizzjoni? Liema aspetti tal-isfond tiegħek se ssib l-iktar importanti? Staqsi wkoll dwar il-kodiċi tal-ilbies. Jekk l-intervista ssir barra mis-sit, ġib in-numru tat-telefon tal-intervistatur sabiex tkun tista ’tikkonnettja jekk ma ssibx minnufih lil xulxin.
Ftakar, dawk li jirreklutaw internament ta 'kumpanija jridu jimlew din il-pożizzjoni kważi daqs kemm trid li ġġibu. Ladarba tkun irbaħthom biżżejjed biex tirrakkomandalek għal intervista, agħmilhom alleat. L-iktar importanti, ittrattahom bir-rispett li jistħoqqlu kwalunkwe professjonist ieħor.
Post, lok, lok.
Dan jidher daqshekk ovvju li l-editur tiegħi ried iħassarha, imma int tkun skantat kemm spiss ikollna nfakkru lill-kandidati promettenti dwar l-affarijiet ovvji. Kandidati li jidhru tard (jew xejn) hija okkorrenza notevolment komuni. Ifhem fejn se tkun l-intervista tiegħek u għamel pjan biex tkun hemmhekk mhux inqas minn 10 minuti qabel. Jekk se ssuq, ippjana r-rotta tiegħek bil-quddiem billi tqis it-traffiku fil-ħin tal-ġurnata li tkun ser tasal. Hemm ipparkjar fuq il-post? Jekk le, għamel arranġamenti biex tipparkja fil-viċin jekk meħtieġ u agħmel il-ħin meħtieġ biex timxi mill-garaxx tal-parkeġġ tiegħek sal-post tal-intervista tiegħek. Jekk tieħu t-trasport pubbliku, tifhem kwalunkwe konnessjoni minn qabel u, għal darb'oħra, ikkunsidra l-ħin ta 'stennija bejn il-konnessjonijiet u l-ħin tal-mixi mill-waqfa tiegħek għall-intervista tiegħek. Ftit affarijiet huma ta 'detriment għal intervista daqs li tasal tard.
Kun af lill-għadu tiegħek.
Għalkemm żgur m'għandux ikun hekk, l-intervisti kultant jistgħu jidhru bħala proċess kontradittorju fejn tkun qed tiġi interrogat minn interlokutur ostili. Tista 'żżid il-fiduċja tiegħek, twieġeb b'mod aktar effettiv, u tistaqsi l-iktar mistoqsijiet intelliġenti jekk tagħmel xi riċerka minn qabel.
Bħala minimu, għandek taqra dak kollu li tista 'fuq il-websajt tal-kumpanija u l-pjattaformi tal-midja soċjali. Kienu fl-aħbarijiet reċentement? Google l-isem tad-ditta u iċċekkja kwalunkwe introduzzjoni ta 'prodott ġdid, aħbarijiet, jew kontroversji potenzjali li jistgħu jeżistu. Jista 'jkun utli wkoll li tifhem x'qed jagħmlu l-kompetituri tagħhom - speċjalment jekk taħdem għal wieħed minnhom.
Jekk taf l-isem ta 'l-intervistatur tiegħek, ftit riċerka LinkedIn tista 'tipprovdi informazzjoni utli dwar l-isfond tagħha. Ara jekk taqsamx xi konnessjonijiet komuni jew jekk tafx lil xi ħadd ieħor li jaħdem fil-kumpanija. Jekk iva, għamel sejħa diskreta biex tara jekk tistax tikseb għarfien addizzjonali dwar il-kumpanija, ix-xogħol, jew l-intervistatur tiegħek.
Ejja kif int — sakemm int hekk.
Hekk kif il-postijiet tax-xogħol isiru aktar każwali, hemm inqas u inqas regoli formali dwar kif tilbes għal intervista. Cela dit, xi uffiċċji huma definittivament aktar buttuni minn oħrajn u l-aħjar huwa li wieħed jiżbalja min-naħa li jkun konservattiv. Għal darb'oħra, ir-reklutaġġ tiegħek jew il-kuntatt tar-RGħ għandhom ikunu kapaċi jipprovdu xi linji gwida ġenerali dwar ilbies tal-uffiċċju. L-għan tiegħek f'intervista huwa li tħares l-aħjar tiegħek fil-parametri ta 'l-ambjent tagħhom. Probabbilment għandek tkun liebes mill-inqas livell wieħed 'il fuq minn kif tkun f'ġurnata tax-xogħol normali. Għall-irġiel dan ġeneralment ifisser libsa u ingravata; għan-nisa libsa, dublett, qliezet jew libsa mfassla apposta. Irrispettivament minn kif tilbes, iż-żraben għandhom ikunu tleqq u l-ħwejjeġ għandhom jiġu ppressati.
Għal darb'oħra, skond in-natura tax-xogħol u l-ambjent speċifiku, tista 'tkun trid tibdel dan daqsxejn. Għal xi ditti legali jew pożizzjonijiet finanzjarji, xejn inqas minn libsa bi tliet biċċiet u ingravata Hermes jistgħu jkunu de rigueur . Għal pożizzjonijiet kreattivi f'aġenzija tar-reklami, dik id-dehra tista 'tidher bħala mimlija wisq. Darba rreklutajna Viċi President tal-Marketing għal disinjatur tal-moda bbażat f'Los Angeles u l-kandidati ġew imwissija speċifikament mhux li tilbes ilbiesi. Uża l-aħjar ġudizzju tiegħek biex tevita kwalunkwe ħaġa li tista 'tiġbed l-attenzjoni bla bżonn mill-preżentazzjoni, l-isfond u l-esperjenza tiegħek. Dan jinkludi li tieħu ħsieb ħafna b'ġojjellerija eċċessiva, riħa u tatwaġġi viżibbli. Filwaqt li dawn jistgħu jkunu pjuttost xierqa f'xi postijiet, huma jtellgħu bnadar ħomor f'oħrajn.
Aċċessorji li definittivament tkun trid ikollok jinkludu portafoll, folder, jew bagalja li fiha tista 'ġġorr jerġa' jibda extra, pinna, u xi ħaġa li tieħu noti magħha jekk meħtieġ. Jekk għandek business cards, ġibhom ukoll. Il-preżentazzjoni ta ’business card fi tmiem intervista ssir avveniment reċiproku u tkun trid il-karta ta’ l-intervistatur tiegħek sabiex tkun tista ’ssegwi nota ta’ grazzi wara l-intervista permezz ta ’email. Jekk l-intervistatur tiegħek ma joffrix karta, staqsi għaliha.
Kun af x’M’għandekx tgħid.
Ġeneralment, tgħid xejn negattiv dwar min iħaddmek, il-kapijiet, jew il-kollegi attwali tiegħek jew qabel - anke jekk jixirqilhom. In-negattività mdendla fl-arja madwar kandidati bħal nifs ħażin. Aħjar biex tevitaha kull meta jkun possibbli. Anki jekk kellek tħalli kumpanija taħt ċirkostanzi inqas mixtieqa, tkellem f'termini ta 'diffikultajiet biex tingħeleb u t-tagħlim li ħadt minn esperjenzi tal-passat. Ipprova poġġi spin pożittiv fuq kollox. Ħadd ma jrid jaħdem ma 'whiner jew ma' min jagħmel l-ilment.
Evita kull diskussjoni dwar is-salarju waqt intervista. Jekk mitlub, ipprova kun vag u erġa 'lura fuq is-suġġett. Għid xi ħaġa bħal, Well, bħal xi ħadd ieħor nixtieq naqla 'kemm jista' jkun imma s-salarju mhuwiex l-unika konsiderazzjoni tiegħi meta nieħu rwol ġdid. Jekk taħseb li jien il-persuna t-tajba għal dan ix-xogħol jien ċert li nkunu nistgħu naħdmu dak kollu.
Kultant min iħaddem potenzjali ma jħallix il-kwistjoni tas-salarju tmur daqshekk faċilment. Uża din l-opportunità biss biex tiżgura li l-aspettattivi tiegħek huma allinjati — mhux bħala negozjati. Min iħaddem jista 'jkun biss li jikkonferma li int fil-parametri tas-salarju tagħhom.
Jekk trid, ngħid xi ħaġa bħal din, bħalissa qed naqla '$ 50,000 b'bonus ta' 15 fil-mija. Filwaqt li x-xogħol attwali tiegħi offrieli esperjenza ta 'tagħlim kbira, irrid inkompli nikber u nitgħallem b'pass aktar mgħaġġel u nemmen li nista' noffri iktar valur x'imkien ieħor. Skond il-fatturi l-oħra kollha f'offerta potenzjali, qed infittex salarju tal-bidu ta 'mill-inqas $ 60,000. Evita dickering f'dan il-punt. Jekk jippersistu, erġa 'lura għall-pożizzjoni li jekk kull ħaġa oħra taqbel reċiprokament, tkun tista' taħdem is-salarju.
Tistaqsix dwar il-benefiċċji, il-ħin tal-vaganzi, il-ħinijiet tal-uffiċċju, il-pjanijiet tal-kura tas-saħħa jew xi ħaġa oħra li tista 'tfixkel mill-abbiltà tiegħek li mhux biss tagħmel ix-xogħol, imma li teċċella fih. Id-diskussjoni ta 'dawn il-vantaġġi kollha ssir xierqa wara li tkun ġiet estiża offerta. Jekk iġibu dawn l-oġġetti, ħudha bħala sinjal tajjeb. Ġeneralment ifisser li qed jippruvaw ibigħu bl-opportunità. Minkejja dan, ipprova ridirezzjona l-konversazzjoni lura lejn l-isfond u l-kwalifiki tiegħek - jista 'jkun li ma jkollokx ċans ieħor. Agħmilhom iħobbuk l-ewwel, allura kull ħaġa oħra tiġi aktar faċli.
Dak li se jistaqsu-jew għandhom.
Il-punt tat-tluq biex tiddeċiedi kif twieġeb mistoqsijiet għal kwalunkwe intervista għandu dejjem ikun bid-deskrizzjoni tal-impjieg jew l-istazzjonar għall-pożizzjoni li għaliha tkun applikajt. Għaddi b'attenzjoni l-lista ta 'dmirijiet u responsabbiltajiet u ħejji tnejn sa tliet oġġetti mill-esperjenza tiegħek stess għal kull wieħed li juri li għamilt dawk l-affarijiet fil-passat. Safejn hu possibbli, ipprova tikkwantifika l-kisbiet tiegħek.
In-numri jeħlu man-nies. Jekk tjieb il-bejgħ, il-profitti, jew il-proċessi uża figuri speċifiċi biex turi l-punt tiegħek, jiġifieri, irnexxieli t-tfassil mill-ġdid tal-websajt tal-kumpanija li żied il-paġni viżwali bi 38 fil-mija u saq il-bejgħ onlajn biex iżid 22 fil-mija. Ftakar, jekk taħdem f'ambjent kollaborattiv, kulħadd fit-tim tiegħek jista 'jgħid xi ħaġa simili. Kun lest li titkellem dwar il-kontribuzzjonijiet speċifiċi tiegħek.
Jekk m'għandekx oġġett speċifiku elenkat, kun lest li titkellem dwar xi ħaġa simili li għamilt. Filwaqt li ma nimmaniġġjax baġit fix-xogħol kurrenti tiegħi, jien kont president tal-faċilitajiet għad-dormitorju tiegħi fil-kulleġġ fejn kont responsabbli biex nitlob offerti u nimmaniġġja baġit ta '$ 15,000. Jekk qatt ma għamilt xi ħaġa bħal dik qabel, tkellem dwar każ fejn kellek titgħallem ħila simili fuq il-fly b'riżultati ta 'suċċess. Jekk kollox ifalli, jekk din hija xi ħaġa li int lest li titgħallem, għidilhom dak. L-intervistaturi huma dejjem impressjonati b’attitudnijiet tajbin.
Kważi l-intervistaturi kollha jagħtuk xi varjazzjoni fl-opportunità li Tgħidli dwarek innifsek. Dan l-iktar spiss isir billi tgħaddi mill-ġdid tiegħek. Normalment, dan isir mill-iktar pożizzjoni reċenti tiegħek lura għall-istudji tiegħek fil-kulleġġ, imma kultant dawn jitolbuk tibda fil-kulleġġ u timxi 'l quddiem. Għandek tkun tista 'tagħmel dan f'kull direzzjoni, billi tagħti attenzjoni speċifika lill-oġġetti li għandhom x'jaqsmu l-iktar direttament mal-pożizzjoni li qed tintervista għaliha u li tqatta' iktar ħin fuq il-kisbiet l-aktar reċenti tiegħek. Oqgħod attent ħafna għat-transizzjonijiet bejn l-impjiegi u ftakar, huwa dejjem aħjar li timxi minn pożizzjoni għal oħra għal tkabbir u żvilupp professjonali mhux biss aktar flus.
Staqsi mistoqsijiet.
Ħafna intervistaturi jagħtuk ħin biex tistaqsi mistoqsijiet fl-aħħar tal-intervista. DEJJEM tieħu vantaġġ minn din l-opportunità. Nuqqas li tagħmel hekk - anke jekk il-mistoqsijiet tiegħek kollha ġew imwieġba - jista 'jirreġistra bħala nuqqas ta' interess. Jekk meħtieġ, ipprepara lista ta 'mistoqsijiet minn qabel u irreferi għaliha meta tingħata ċ-ċans.
Jekk għamilt ir-riċerka tiegħek, dan għandu jkun faċli. Żomm il-mistoqsijiet tiegħek kemm jista 'jkun strateġiċi. Staqsi dwar opportunitajiet għal tkabbir u żvilupp futur fil-kumpanija. Staqsi dwar l-isfond tal-intervistatur tiegħek u l-pjanijiet għall-futur. L-iktar importanti, staqsi mistoqsijiet li huma ta 'interess ġenwin għalik. Int ser ikollok diskussjoni ferm aktar produttiva b’dan il-mod u jagħtik iċ-ċans li turi l-passjoni tiegħek għax-xogħol tiegħek.
TITLAX mistoqsijiet li jistgħu jiġu mwieġba billi taqra l-websajt tal-kumpanija. Iġġiegħlek tidher diżinteressata u mhux ippreparata.
Agħlaq iebes.
Jekk inti interessat fil-pożizzjoni, l-intervista tiegħek tista 'tkun l-unika ċans tiegħek biex tesprimi dik. Kun żgur li jafu li trid ix-xogħol. Staqsihom jekk għandhomx xi mistoqsijiet dwar l-isfond tiegħek jew xi dubji f'moħħhom dwar li jimpjegak. Jekk jesprimu tħassib, dan jaħdem għall-vantaġġ tiegħek. Indirizzaha billi tuża eżempji speċifiċi mill-isfond tiegħek li jindikaw il-ħila tiegħek li tagħmel dak mitlub - jew li titgħallem tagħmel hekk.
Fl-aħħarnett, staqsi dwar il-passi li jmiss fil-proċess. Safejn hu possibbli, ipprova identifika meta terġa 'tisma' mingħandhom. Jista 'jkun hemm intervisti addizzjonali jew jistgħu jgħidulek li ser jieħdu deċiżjoni sa data stabbilita. Għidilhom li int se tistenna bil-ħerqa li tisma 'minnhom u agħmel punt ta' skedar ta 'tfakkira biex tilħaqhom jekk ma tismax minnhom kif imsemmi.
Qabel ma tmur anke għall-intervista, kun żgur li tippjana ftit tal-ħin għal wara li titlaq biex tibgħat email nota ta 'ringrazzjament. Dan mhux biss huwa kkunsidrat, iżda jagħtik ċans ieħor biex tesprimi fil-qosor l-interess tiegħek. Jekk tħoss li l-intervistatur għandu dubju wieqaf jew li jista 'jkun li ma weġibtx mistoqsija daqskemm xtaqt, indirizzaha hawn.
Kultant, offerta tista 'tiġi estiża fuq il-post. Jekk inhu hekk, xejn ma jista 'jwassal għal bidu aktar mgħaġġel ma' kumpanija ġdida milli taċċetta immedjatament. Tħossokx taħt pressjoni biex tagħmel dan, madankollu. Jekk teħtieġ, staqsi l-ħin li jkollok bżonn tieħu deċiżjoni. Huma jistgħu joffrulek tieqa limitata, iżda ditti rarament jinsistu fuq tweġiba immedjata.
Preparazzjoni minn qabel tgħinek tippreżenta ruħek fl-aħjar dawl possibbli u tista 'tgħinek tispikka mill-kompetizzjoni tiegħek. Li tikseb dak ix-xogħol li jmiss ħafna drabi hija biss kwistjoni li tipprepara biex tiksbu.
Keith Smooth huwa l-president ta ' Patrickson-Hirsch Associates , ditta ta 'Tiftix Eżekuttiv li tispeċjalizza fit-tqegħid ta' eżekuttivi tal-kummerċjalizzazzjoni f'organizzazzjonijiet iffokati fuq il-konsumatur.
